Les nouveaux statuts des ingénieurs hospitaliers

Deux décrets et un arrêté ont été publiés au Journal Officiel du 22 septembre 2017, dans le cadre de la mise en œuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR) pour le corps des ingénieurs hospitaliers.

- Décret N° 2017-1374 du 20 septembre 2017 modifiant le décret du 5 septembre 1991 portant statuts particuliers des personnels techniques de la catégorie A de la fonction publique hospitalière,

- Décret N° 2017-1378 du 20 septembre 2017 relatif au classement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière,

- Arrêté du 20 septembre 2017 relatif à l’échelonnement indiciaire des ingénieurs de la fonction publique hospitalière.

Le dispositif institue à compter du 1er janvier 2017, un cadencement unique d'avancement d'échelon, dans le cadre d'un processus d'harmonisation des modalités d'avancement d'échelon entre les trois versants de la fonction publique. A la même date, il met en œuvre les dispositions afférentes à la nouvelle structure de carrière et, dans le cadre de dispositions transitoires, il précise les règles de reclassement des agents concernés dans cette nouvelle structure de carrière. Il instaure également un nouvel échelon terminal d'ingénieur hospitalier principal culminant à l'indice brut 1015, au 1er janvier 2020.

En résumé l'indice de chaque échelon a été revu à la hausse mais chacun sera reclassé selon le tableau présenté ci dessous.

Source : http://www.smpsante.fr/wp-content/uploads/2017/09/NewStatut_IngenieurHospitalier_Bat.pdf

Vous trouverez les nouvelles grilles de salaires sur le site emploi-collectivites :

https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-hospitaliere-ingenieur-hospitalier-ih/4/101.htm

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